Título: NIñAS JUGARáN CON COCHES Y NIñOS CON COCINITAS

Equipo: Las Raqueras

Puesto final: 11
Nº votos: 56 // Puntos votación popular: 1
Votación del jurado: 5 // Puntuación del jurado: 17
Puntuación total: 18

Este cuestionario fue respondido por la parlamentaria

María Isabel Urrutia de los Mozos

Si estamos buscando una sociedad más igualitaria, ¿que opinión le merece que se aumente el número de semanas (de 16 a 20) de la baja por maternidad, y en cambio se esté estudiando la posibilidad de disminuir la baja por paternidad?

La verdadera igualdad se consigue estableciendo igualdad de oportunidades y derechos; luego los ciudadanos pueden escoger, pero hay que implementar las mismas oportunidades, con lo cual las medidas tienen que ser iguales para el padre y para la madre, luego, dependiendo de las circunstancias cada uno escogerá; en este tema concreto es muy importante esa igualdad de oportunidades como única fórmula para conseguir la conciliación de la vida familiar y laboral.

¿Qué opina acerca de la paridad igualitaria? ?Le parece la manera más acertada de afianzar a la mujer en el mercado laboral, o considera que se debería primar las capacidades individuales al hecho de que haya un equilibrio entre sexos en la empresa?

Nunca he estado de acuerdo con las cuotas; la paridad puede ser perjudicial en determinados momentos para escoger a las personas más validas; si se restringe a un tanto por ciento la presencia bien de mujeres y hombres en un determinado puesto estaremos perdiendo posibilidades de desarrollo y de contar con los mejores en los puestos; Sin paridad en mi grupo hace cuatro años eramos 10 mujeres y 8 hombres; a raíz de la paridad somos 10 hombres y 7 mujeres.

Como futuras mujeres que se van a incorporar al mercado laboral, ¿cree que en su momento podremos llegar a conciliar la vida laboral con la personal y familiar sin que ello repercuta en nuestras perspectivas de ascenso laboral?

Viene enmarcada dentro de la primera respuesta; la verdadera igualdad pasa por establecer la igualdad de oportunidades entre sexos distintos para que podamos elegir; es un pilar básico, mucho más que la paridad, el establecer medidas verdaderas y eficientes que consigan conciliar la vida laboral con la personal y familiar; si conseguimos implementarlas de forma real no tiene que repercutir en nuestras perspectivas de ascenso laboral. Con ello también cambiaremos la perspectiva de la propia sociedad.

¿Que opina sobre el papel de la mujer en los medios de comunicación, sobretodo en la televisión? ¿Qué perspectiva estamos dando a las futuras generaciones? ¿Está de acuerdo con que se está frivolizando con la imagen de la mujer?

Creo que generalizar en este caso es un error; habrá en algunos momentos que ocurra pero no en todos; de hecho creo que hay mujeres que están demostrando ser verdaderas profesionales, pero como todo hay excepciones, que no nos deben guiar a pensar que se está frivolizando con la imagen de la mujer.

El mundo se dirige hacia la globalización, en las telecomunicaciones, en los transportes, etc. Cada vez se producen más alianzas, las fronteras se reducen...¿Es tanta utopía creer en derechos globales para la mujer?

No es una utopía; es una realidad difícil de solucionar; el problema es que hay culturas que no reconocen a la mujer, que la tratan de forma vejatoria, me atrevo a decir y que lo que hay que cambiar es precisamente esto; que determinadas religiones, culturas y los propios Estado a los que me refiero comiencen a reconocer al mujer con todos los derechos como ser humano; mientras no consigamos esto difícil será reconocer derechos globales para la mujer; lo vemos hasta en nuestro país con la utilización del pañuelo por parte de las mujeres, y lo que me parece más grave, por parte de las niñas; ahí todos los partidos políticos tenemos que se intransigentes.

Conclusiones

En este mundo globalizado y cambiante, la mujer para poder prosperar necesita sentirse segura y debe demostrarlo con su familia, en su trabajo y hacia la sociedad en general. Toda mujer, de cualquier parte del mundo, debería tener acceso a derechos económicos, sociales, a la propiedad individual, pero también a la asistencia sanitaria, educación, etc. Pero todavía en muchos países estos derechos están reservados exclusivamente a los hombres. Una mujer y un hombre con las mismas oportunidades son igual de competentes.

Creemos que nada puede suplantar la participación de la mujer a la hora de tomar decisiones y en los aspectos de liderazgo. Debemos mantener el papel destacado que muchas de nosotras han conseguido en la sociedad con méritos propios, a base de esfuerzo y superación. Aun así nos queda un gran camino hacia una contribución realmente equilibrada de hombres y mujeres en la sociedad.

Soluciones

La protección social es una poderosa herramienta contra la pobreza y la desigualdad, las cuales deben combatirse desde las escalas más débiles de la población e inculcar la igualdad entre hombres y mujeres.

El diálogo social es una herramienta esencial para impulsar la igualdad de género en el mundo del trabajo. Será más eficaz si se incrementa la participación de la mujer. Una negociación colectiva puede lograr la integración de la igualdad en la sociedad.

Si hablamos de principios y derechos en el trabajo, se hacen valorar eficazmente cuando están amparados por instituciones fiables y dotadas de recursos suficientes como los especializados en promover la igualdad.

Se debe hacer hincapié desde la infancia, desarrollando programas escolares que fomenten su participación positiva en el logro de la igualdad de género.

El papel de los gobiernos es muy importante. Deben revalidar su compromiso con la igualdad entre géneros e integrar esta materia en las políticas nacionales de desarrollo.

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