| Este cuestionario fue respondido por la parlamentaria |
| María Alodia Blanco Santamaría |
 ¿Qué falla en el sistema para que en el siglo XXI aún se den tantos casos de violencia de género? ¿Considera utópico un mundo sin esta? ¿Qué más se podría hacer para evitar el miedo a denunciar y también las denuncias ficticias?
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| Falla que en nuestra sociedad todavía no hay un par de generaciones educadas en valores de igualdad. Somos una democracia muy reciente, donde hasta la muerte de Franco las mujeres necesitaban permiso del marido para aceptar herencias, comprar viviendas, etc. Necesitamos profundizar en esta educación porque sólo un cambio de mentalidad puede acabar con la concepción, ciertamente trasnochada, de que la mujer es un posesión más del varón. Los hombres y mujeres somos iguales, por lo tanto, un mundo sin violencia de género no puede ser considerado un utopía, si no una necesidad y una consecuencia lógica del proceso de evolución de toda sociedad civilizada. Muchas mujeres no denuncian porque dependen económicamente de sus maridos; otras no lo hacen porque , todavía hoy, se sigue considerando un estigma social, algo de lo que no hay que hablar. Hay que concienciar a la sociedad para que denuncie los casos de malos tratos que conozcan, porque el silencio de los vecinos es cómplice en muchas de estas situaciones. Hay que seguir profundizando en medidas de discriminación positivas hacia las mujeres y niños víctimas de malos tratos; afianzar la red de casas de acogida, prestarles ayuda económica, reeducar a las madres y a los hijos, tantas veces prisioneros, en valores de libertad, y también hay que comprender que aunque la violencia se ejerza sólo sobre la mujer, los hijos del matrimonio, si los hay, no dejan de ser víctimas de esa situación, por lo tanto, también ellos tienen que ser protegidos del maltratador, suspendiendo su derecho de visitas, y en los casos más graves, privando definitivamente al padre de la patria potestad. Cualquier denuncia falsa perjudica al colectivo de mujeres maltratadas, mina la credibilidad en la Justicia y en las instituciones, y por ello debe ser objeto de una especial sanción en el orden penal. |
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¿Cómo cree que se puede cambiar la mentalidad de aquellas culturas que consideran a la mujer inferior al hombre? ¿Piensa que desde los países occidentales podemos terminar con algunas de las tradiciones más crueles y primitivas, como la ablación, las lapidaciones, etc.?
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| Como dije con ocasión de la anterior encuesta, es muy difícil influir en culturas con las que apenas tenemos puntos de encuentro. Sólo a través de la educación y del progreso se puede cambiar la mentalidad, la imposición de nuevos valores a través de la fuerza nuncia ha obtenido un resultado positivo,porque los nuevos valores no se asumen como propios. Por lo tanto, hay que apoyar los programas de educación en el tercer mundo, condicionando las ayudas a que se escolarice también a las niñas y a que permanezcan escolarizadas más allá de los 8 o 10 años, porque una niña que abandona la escuela con esa edad, no tiene ningún futuro fuera del matrimonio. Determinadas ONG están realizando una labor encomiable en la lucha contra las prácticas que para nosotros resultan más crueles, como la lapidación, recogiendo protestas de personalidades de reconocido prestigio internacional, y remitiendo a los gobiernos en cuestión recogidas masivas de firmas. Áún así, el indulto se consigue en muy pocos casos, en los más, lo único que se obtiene es la conmutación de la condena por otra pena de muerte cuya ejecución nos parece más civilizada a los europeos. Personalmente estoy en contra de la pena de muerte, aunque su forma de ejecución sea menos dolorosa, si alguna lo es. En cuanto a la ablación del clítoris, en España no se puede consentir ese tipo de prácticas al amparo de una pretendida preservación de otra cultura. Sencilla, simple y llanamente es un delito contra una persona que reside España, y por lo tanto, tiene que perseguirse y adoptar las medidas de precaución necesarias para que no se produzca. A pesar de que soy consciente de la polémica suscitada al respecto, apoyo decididamente las campañas de control ginecológico de las niñas cuyos padres proceden de esa cultura, como forma de impedir que se produzca la ablación. |
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¿Por qué cree, que algunos empresarios consideran prioritario contratar un hombre antes que una mujer en igualdad de condiciones? ¿Y que en puestos con la misma responsabilidad, las mujeres ganen menos? ¿Cuáles son, en su opinión, las causas que dificultan la igualdad de sexos en el mundo laboral?
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| Como siempre, algunos empresarios se preguntan qué ocurrirá cuando la mujer se case, cuando tenga un hijo, cuando se ponga enfermo? Afortunadamente, las medidas implantadas para que los progenitores varones también puedan cuidar a sus hijos, han venido a paliar esta concepción decimonónica del papel tradicional de la mujer en el cuidado de los hijos. Existe una prohibición legal que impide que a igualdad de puesto de trabajo, la mujer tenga menor remuneración. Sin embargo, esta prohibición se incumple creando ficticiamente escalafones intermedios que permiten que desarrollando el mismo trabajo, las mujeres ganen menos. Una flagrante injusticia que puede ser denunciada en Magistratura de Trabajo pero que pocas mujeres denuncian. |
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Muchas veces se recurre al feminismo para reclamar la igualdad de derecho, aunque el feminismo favorece a la mujer antes que al hombre. ¿Cree que la mujer es superior al hombre?
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| Las mujeres y los hombres somos distintos. Mi experiencia me dice que la mujer es más multidisciplinar ,se adapta mejor a los cambios y posee una inteligencia emocional muy superior a la de los hombres. ¿ Quiere esto decir que las mujeres sean superiores ? rotundamente no. Conozco a hombres excepcionalmente brillantes, me enorgullezco de ser amiga de alguno de ellos, pero si me dan a elegir, prefiero trabajar con mujeres, sencillamente las entiendo mejor ( en ocasiones es difícil saber en qué está pensando un hombre ) Desde mi punto de vista, el feminismo lucha por la equiparación de derechos entre hombres y mujeres, por lo tanto, no se trata de favorecer a éstas, sino de implantar medidas de discrimanación positiva que remuevan los obstáculos que impiden la igualdad real y efectiva de ambos géneros. |
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¿Ha sufrido usted alguna desigualdad por el hecho de ser mujer?
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| Rotundamente no. Sólo tengo hermanas, no sé cómo me hubieran tratado de ser varón, pero el hecho de ser mujer no me ha impedido estudiar la carrera que elegí ( Derecho ) eso sí, con el apoyo incondicional de mi madre, que sabiamente me aconsejó que estudiara una carrera con la que no tuviera que depender de ningún hombre, en contra del criterio de mi padre, que me decía que estudiara periodismo porque era una carrera más propia de mi condición femenina. En el ejercicio profesional, siempre he trabajado por cuenta propia, nunca me han tratado como si fuera inferior a un hombre, tal vez porque nunca me he comportado como tal, y al fín y al cabo, a uno siempre le tratan como uno demuestra ser. Muchos hombres confían en mi trabajo, tantos como mujeres, o más, de hecho mis clientes más importantes son hombres, lo que corrobora que al final lo que príma es el trabajo bien hecho y el ejercicio de la profesión con confianza en uno mismo y sin complejos. |
| Conclusiones |
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1) En nuestra sociedad todavía faltan un par de generaciones educadas en valores de igualdad. Con la ética necesaria para que, además de las mujeres maltratadas, la sociedad condene. Falsas denuncias perjudican al colectivo de mujeres maltratadas, y crean un rechazo de los hombres hacia las leyes que las tratan de defender. 2) Las ayudas a las víctimas no son tan efectivas como debieran. De qué sirven las leyes si no se cumplen. En muchas ocasiones los niños quedan en posturas intermedias, que les exponen a unos daños muy difíciles de remediar. 3) Es difícil hacer prosperar la mentalidad de países con culturas más retrógradas respecto a la igualdad de sexos. Sobre todo cuando esos países no tienen intención de atender a razones, y se arraigan a su cultura para defender polémicas y absurdas tradiciones. 4) Algunos empresarios temen la baja por maternidad a la hora de contratar mujeres. Una desventaja cuando se opta a un puesto en igualdad de condiciones con hombres. |
| Soluciones |
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1) Asignaturas como Educación para la ciudadanía son clave para mentalizar a las futuras generaciones, sólo la concienciación puede terminar de raíz con la discriminación hacia la mujer. Y es la consciencia del daño la que evitará falsas acusaciones. 2) Es importante afianzar la red de casas de acogida, con mayor ayuda económica y promoción a este recurso indispensable. Abogar por que se cumplan las órdenes de alejamiento. Y no vacilar con las custodias. 3) Que las condenas a los actos salvajes no se queden en una simple amonestación verbal, que halla consecuencias más severas. Las ayudas a estos países han de estar condicionadas a una apertura de mentalidad. Por supuesto, penas de prisión para quien cometa este tipo de actos en nuestro país. 4) Obligar a los padres a coger la baja. El empresario comprenderá que la baja por maternidad/paternidad será una etapa que no podrá eludir, a la que hacer frente. Y que facilita a los trabajadores un mayor contacto con sus familias. |
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