| Este cuestionario fue respondido por la parlamentaria |
| María Matilde Ruiz García |
 En este tiempo desde su implantacion ¿Cree que la ley de igualdad ha solucionado los problemas de discriminación?
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| La Ley para la igualdad efectiva de hombres y mujeres aprobada en el año 2007se elaboró y aprobó con el objetivo de hacer efectivo el derecho de igualdad de trato entre mujeres y hombres, mediante la eliminación de la discriminación de la mujer, en cualquier ámbito de la vida. Indudablemente con la aprobación de esta Ley se dio un paso importante para la no discriminación y desde luego se ha mejorado bastante sobre todo en el ámbito público, donde la mujer ha adquirido mayor presencia e importancia, pero todavía se la sigue discriminando en muchos ámbitos como el laboral, a efectos de salarios donde en muchas empresas y por el mismo trabajo, la mujer cobra un 18% menos que el hombre y en los altos cargos directivos. En resumidas cuentas, aunque con la Ley de Igualdad se ha mejorado la situación de la mujer, todavía queda mucho para estar en la misma situación que los hombres. De todas formas los problemas de discriminación no solamente se resuelven con las leyes, que ayudan, por supuesto, pero es necesaria una educación en el respeto de todas las personas independientemente de que sea hombre o mujer. |
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¿Se ha mejorado la conciliación entre la vida familiar y profesional?
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| La conciliación de la vida familiar y laboral, todavía es una asignatura pendiente, principalmente porque la conciliación parece que se concibe como que solamente afecta a las mujeres, cuando la conciliación nos afecta a todos, hombres y mujeres. Y este es un problema aún por resolver, ya que si bien es cierto que las mujeres hemos salido al mundo laboral y social, en la vida privada, es en las mujeres sobre las que recae el mayor peso de las responsabilidades familiares, como el cuidado de los hijos y mayores. Afortunadamente se están dando pasos y actualmente cada vez son más los hombres que comparten esas responsabilidades y que también asumen la conciliación como algo propio, pero este es uno de los temas que más hay que afianzar. |
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¿Por qué piensa usted que en los grandes partidos en España no se presentan nunca a mujeres para Presidenta del Gobierno?
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| Todos los partidos políticos poco a poco han ido incorporando a las mujeres en sus filas. Hoy sería impensable que el 50% de la población no tuviera participación en la vida política y nos estamos integrando también en los órganos de dirección, pero es cierto que también en el ámbito político las mujeres nos encontramos con ese techo de cristal que nos impide llegar a mayores puestos de responsabilidad, cuando las mujeres estamos demostrando que podemos llevar a cabo esas tareas tan bien o mejor que muchos hombres. Todavía en España no se ha dado el caso, porque en el fondo piensan que seguramente por la sociedad no estaría bien visto, sobre todo por los más conservadores. Este hecho demuestra que aún quedan reductos machistas que no admiten la igualdad de oportunidades. Personalmente pienso que es un error, ya que hoy en día hay muchas mujeres suficientemente preparadas como para poder gobernar un país, lo mismo que una región o un ayuntamiento. Ahí yñlas mujeres tenemos una lucha permanente y todavía tenemos que demostrar muchas más cosas que los hombres, que por el hecho de ser hombre parece que está preparado para todo. Pero tengo la seguridad que pronto veremos a una mujer en la presidenci del gobierno de España. |
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¿Porque cree usted que la clase politica solo se preocupa de la Igualdad de género en los puestos de gran relevancia y no se procupan desde la educación cambiar costumbres discriminatorias, no todo tiene que ser dinero, es más importante el respeto?
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| Yo no creo que la clase política solamente se preocupe de la igualdad de géneros en los puestos de gran relevancia. El capítulo II de la Ley de Igualdad está dedicado a la Educación para la igualdad. Y en todos los programas educativos ya está contemplado el principio de igualdad, y el profesorado está, en general concienciado con la igualdad de oportunidades y por parte de los Gobiernos existen actualmente numerosos programas para la educación en el respeto y en igualdad. Siempre he dicho y lo mantengo que la educación es importante para todo en la vida, y la educación en el respeto es fundamental para lograr una mejor convivencia y la educación es importantísima para desterrar la discriminación, pero no solamente en los Centors Educativos, también en las familias. En la casa con la actitud de los padres y madres también se educa desde la infancia para lograr la igualdad real y efectiva. |
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¿Qué opina acerca de dar una paga a las amas de casa, ya que estas personas son las que más trabajan y las que menos reconocimiento/derechos tienen? De esta manera conseguirian independencia economica y posiblemente el número de muertes por violencia machista disminuiria ¿Cual es su opinión?
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| Históricamente el trabajo del ama de caso no ha estado ni está valorado Y si se tiene que cuantificar su trabajo, nadie se atreve a hacerlo, porque el ama de casa, lava, limpia, cocina, atiende a los hijos, y se ocupa d elos gastos de la casa.El trabajo del ama de casa es fundamental y nada valorado y sin ningún derecho. Personalmente pienso que se debería considerar que las amas de casa tuvieran un salario y una seguridad social. En primer lugar como reconocimiento a su trabajo y en segundo lugar para su independencia económica. Ahora, no estoy segura que la violencia macghista desdendiera por este hecho, ya que la violencia que se ejerce contra las mujeres no son por motivos económicos, esto puede ser una disculpa, lo mismo que los maltratadores aducen otras. La violencia machista es ejercida por quellos hombres que quieren ejercer su poder sobre las mujeres y no no consideran a las mujeres como sus iguales, sino como objetos que elloe pueden utilizar a su antojo y sin ningún tipo de reconocimiento. Maltratadores existen por desgracia en todos los ámbitos sociales y con mujeres trabajando en todas las esferas sociales, ya sean amas de casa, abogadas, o concejalas de un ayuntamiento. Y el maltratador solamente quiere imponer su voluntad y su poder sobre las mujeres. |
| Conclusiones |
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Las conclusiones que podemos sacar de las respuestas de la parlamentaria vemos que aunque sí que la reforma de la ley regula muchos temas como los programas educativos o la igualdad en los salarios, aun nuestra sociedad no está completamente preparada para que no exista ningún tipo de discriminación ya que la cultura española aun tiene una mentalidad muy conservadora y un tanto machista, lo que dificulta cosas como el que las mujeres estén en la cabeza de los grandes partidos políticos o en altos cargos laborales. La situación de las responsabilidades en el hogar ha mejorado notablemente sobre todo en las parejas jóvenes que se van concienciando de la situación actual y del respeto mutuo, a la vez que educan a sus hijos en los valores de igualdad y tolerancia lo que les condiciona para sus comportamientos en el futuro, puesto que no sólo las reformas legales son suficientes si no hay compromiso social por parte de los padres. |
| Soluciones |
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Nuestro grupo opina que en la actualidad se sabe que hay mayor número de mujeres con estudios y estas suelen consiguen mejores calificaciones, con lo cual pensamos que las empresas deberían tener en cuenta estos datos e igualar los salarios tanto en mujeres como hombres, fijándose en los requerimientos para el puesto necesario y no en el sexo de la persona que se presenta a él. En temas de educación pensamos que la clave está en el hecho de inculcar valores de igualdad a los niños desde pequeños, dando las mismas oportunidades en todas las actividades escolares sin ningún tipo de discriminación. En temas de política social pensamos que lo ideal sería poder pagar un sueldo a las amas de casa, pero sabemos que en la actualidad esa medida es inviable debido a las numerosas variables existentes, con lo que proponemos mayores ayudas familiares para que haya una mejor conciliación entre la vida laboral y la familiar de los integrantes de la misma. |
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